Job Description

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ die Stelle der

Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“

mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)

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Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Führung des Teams bestehend aus derzeit sieben Mitarbeiterinnen
Programmerstellung, Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen (wie Konzerten, Lesungen, Ausstellungseröffnungen, der Kult(o)urnacht Speyer etc.) Planung und Koordination von Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit-Maßnahmen Förderung und Beratung der kulturtreibenden Vereine und Kulturschaffenden Speyers Fortführung bestehender Kultur-Formate sowie ihre strategische Weiterentwicklung Ausschuss- und Gremienarbeit Haushaltsplanung Drittmittelakquise, Förderabwicklung, Sponsoring #

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelorabschluss) mit entsprechendem Schwerpunkt in einem den Aufgaben dienlichen Bereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles, kreatives Denken und Textsicherheit Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und sichere Umgangsformen Führungserfahrungen sind wünschenswert Erfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement sind ebenfalls wünschenswert Routinierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Outook, Excel) Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, anlassbezogen Überstunden zu leisten, teilweise auch abends und am Wochenende #

Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades #

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.





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Kontaktperson für Fachliches:

Frau Tanja Binder (Tel. 06232 14-2460)
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Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.