Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

Job Description

  • Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur
  • Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob
  • Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits
Themen- und Redaktionsplanung
  • Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story
  • Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster)
  • Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren
Kampagnen und Umsetzung
  • Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing)
  • Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines
Kanalverantwortung
  • Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen)
  • Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung)
Social Media: Output und Qualität
  • Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität
  • Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden
Print/CI zentral steuern
  • Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards
Reichweite und Wirkung messen
  • Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig
  • Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker
  • Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets).
  • Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung
  • Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion)
  • Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen
  • Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution
  • Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern
  • Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events

Skills Required

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Job Detail

  • Job Id
    JD4172068
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany
  • Education
    Not mentioned