Job Description

Im Team des Fachbereichs Bildung und Betreuung ist zum 1. November 2025 eine Stelle als

Abteilungsleitung Kinder und Jugend (m/w/d)

zu besetzen.

Eingruppierung:

bis A 13 g.D.

Umfang:

bis 100 % (41 Arbeitswochenstunden)

Bewerbungsfrist:

24.08.2025

Die Aufgaben

Analyse und Weiterentwicklung des bedarfsorientieren Bildungs- und Betreuungsangebots – strategisch, strukturell und qualitativ strategische Mitgestaltung und Begleitung der operativen Umsetzung der Ziele der Kinderbetreuung für Themenfelder wie z.B. Sprachbildung, Inklusion, Bedarfsplanung und sonstigen Verwaltungsaufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards Führungsverantwortung für die pädagogischen Fachberatungen, die Sachgebietsleitungen, die Leitungen der städtischen Kindertageseinrichtungen sowie der pädagogischen Vertretungskräfte Pflege der Beziehungen zu Elternvertretungen, nicht-städtischen Kindergartenträger:innen, Tageselternverein Esslingen e.V., Beratungsstellen sowie weiteren Kooperationspartner:innen Vertretung der Abteilung in örtlichen und überörtlichen Gremien und Netzwerken Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaft wie z. B. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder Diplom Verwaltungswirt:in (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes Studium des Bildungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. strategisch und operativ starke Führungspersönlichkeit mit einer Führungshaltung, die auf Vertrauen und Klarheit basiert pädagogisches Verständnis gute Rechts- und Verwaltungskenntnisse selbständige, vorausschauende, aufgeschlossene und kommunikative Arbeitsweise Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenz sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Sie

Besoldung bis A 13 g. D. bei Vorliegen aller persönlicher und rechtlicher Voraussetzungen oder eine vergleichbare Eingruppierung unbefristete Vollzeitstelle vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag





Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/jobs bis zum 24. August 2025. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Pichler unter 0711 3404-510 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Müller unter 0711 3404-571.




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bauen heute an der Stadt von morgen.