Job Description

Abteilungsleitung IT (m/w/d)

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Handwerkskammer Südwestfalen Verwaltung Berufserfahrung IT Vollzeit Publiziert: 04.08.2025 Publizierung bis: 04.09.2025

Werden Sie Teil des Teams!

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT (m/w/d)

Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 190 Beschäftigten für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten.

Darum geht's:

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Strategische Planung, Entwicklung und Steuerung der IT- und Digitalisierungsstrategie der Handwerkskammer Operative Leitung der IT-Abteilung inkl. Personalverantwortung- und entwicklung Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betriebs (Infrastruktur, Datacenter, Netzwerk, Security, VDI mit Citrix) Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemenen, Applikationen und Fachsoftware enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und dem ISB zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstruktur (u.a. ISO 27001) und Förderung einer serviceorientierten IT Steuerung des IT-Ressourcenmanagements, Projektmanagements sowie Beschaffung

Das wünschen wir uns:

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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) mit nachgewiesenen

Zusatzqualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Servertechnik, IT-Sicherheit
und gängigen Systemlandschaften
Fundiertes Wissen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Erfahrung in
der Leitung von Projekten
Führungserfahrung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

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einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Bike-Leasing u.v.m.

Kontakt:

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.



Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:

Julia Schrade Personalreferentin +492931877169 * julia.schrade@hwk-swf.de