Job Description

39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet



Das

Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH

ist ein großer sozialer Träger im Herzen des Ruhrgebiets. Mit knapp 1.700 Mitarbeitenden an mehr als 74 Standorten gestalten wir soziale Arbeit mit Sinn und Verantwortung. Unser

Gebäudemanagement

verantwortet die bauliche und technische Infrastruktur unserer Einrichtungen – von der Instandhaltung bis zur Realisierung komplexer Neubauprojekte.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die

Leitung des Gebäudemanagements

mit Fokus auf die Projektsteuerung von Neubauten und umfangreichen Umbauprojekten.

Arbeitsort: Bottrop

So gestalten Sie mit:

Sie übernehmen die

strategische und operative Führung

des Gebäudemanagements und machen aus Plänen messbare Ergebnisse Von Budget und Vergabe bis Abnahme - Sie steuern

Neu- und Umbauprojekte als Bauherrenvertretung

Sie

koordinieren externe Partner und Behörden

lösungsorientiert und auf Augenhöhe

Kosten, Termine, Qualität

behalten Sie im Gleichgewicht – mit klaren Meilensteinen und transparenten Kennzahlen Sie

entwickeln unsere bauliche und technische Infrastruktur

weiter In

enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen

übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen Sie

führen und entwickeln

ein interdisziplinäres Team, setzen Prioritäten und fördern gute Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im sozialen/öffentlichen Umfeld Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerischer Weitblick Durchsetzungskraft, Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse im Bauvertragswesen, Planungsrecht sowie in HOAI und VOB/B Identifikation mit den Werten der Diakonie

Das bieten wir Ihnen

Faire Vergütung nach Tarif (AVR DD)

– transparente und leistungsgerechte Bezahlung

13. Gehalt & Kinderzulagen

– spürbare Wertschätzung für Ihren Einsatz

Betriebliche Altersvorsorge

– denken Sie heute schon an morgen

31

Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

– Gleitzeit sowie ein fester Homeoffice-Tag pro Woche für mehr Balance und individuelle Arbeitsgestaltung

Dienstwagen

auch zur privater Nutzung

Exklusive Rabatte & Corporate Benefits

– sparen Sie bei namhaften Marken

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

– empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien

Mitarbeiter- und Teamevents

– feiern Sie Erfolge gemeinsam und stärken Sie den Teamgeist

JobRad

– umweltfreundlich und fit zur Arbeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

– genießen Sie Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

und vieles mehr!

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen

Rui Baroza

unter der Rufnummer

02041-70628777

gerne zur Verfügung.