Bereitschaft zur Aufstockung auf 100% ab 2027
Deine Vorteile
Wir setzen uns ein für:
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Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei persönlicher Bedarfssituation, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, eigenverantwortliches Arbeiten in Kombination mit regelmäßigen, kollegialen Beratungen und Austauschterminen, positives und offenes Arbeitsklima
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
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Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung frauenspezifische Hilfen im Rahmen unseres Gesamtkonzeptes der Kinder- und Jugendhilfe
Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Förderung einer konstruktiven Teamkultur
Weiterentwicklung und fachliche Steuerung der Angebote und Strukturen der Abteilung
Mitverantwortung beim Aufbau und bei der Implementierung eines neuen Frauenhauses
Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Netzwerk- und Kooperationspartnern
Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluation unserer Qualitätsstandards
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
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Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
Ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem, betriebswirtschaftlichem und lösungsorientiertem Handeln
Hohe Führungs-, Sozial- und Entscheidungsstärke
Erfahrung in der Arbeit mit frauenspezifischen Hilfen / Frauenhaus wünschenswert
Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
Unterstützung unserer Werte und Kultur
Fabienne Kienzle
Recruiting Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und zentrale Referate 07422 569-3570
bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de
Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Deine Fragen – unsere Antworten für Klarheit und Sicherheit
Du hast Fragen zum Berufsfeld oder Arbeitsalltag in der Stiftung St. Franziskus wie beispielsweise:
Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?+
Wir versuchen, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung darfst du dich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Kann ich mich bewerben, obwohl ich nicht alle Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfülle?+
Wir prüfen gerne im Einzelfall Deine Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei Dir.
Weitere Fragen und Antworten findest Du auf unserer FAQ-Seite.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich! Melde dich gerne persönlich bei uns – gerne beantworten wir Deine Fragen und nehmen Deine Bewerbung entgegen.
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Fabienne Kienzle
Recruiting Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und zentrale Referate 07422 569-3570
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Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
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