Job Description

2025-12-19T08:46:33+01:00



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SV SparkassenVersicherung

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Stuttgart



Löwentorstr. 65

Stuttgart

70376

baden_württemberg

DE



Abteilungsleiter.in Verbund/Sparkassen (VS1) (m/w/d)



für unseren Standort in Stuttgart



befristet für zwei Jahre



Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln Ihr Team weiter und fördern eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre

Sie übernehmen die Rolle als zentrale:

r Ansprechpartner: in für die Sparkassen, die BW Bank und die Regionalverbände bei übergreifenden Fragestellungen



Sie leiten Projekte und Arbeitskreise in der SV, beim Verband der öffentlichen Versicherer (VöV) und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV)



Sie übernehmen und wirken mit bei der Koordination und Vorbereitung von Veranstaltungen bei Sparkassen-Abstimmgremien



Sie unterstützen mit Ihrer Abteilung die Vertriebsdirektionen im Sparkassenvertrieb

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften



Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss



Sie haben Freude an Projektarbeit und der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebes



Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine klare Kunden- und Vertriebsorientierung zeichnen Sie aus



Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und handeln umsetzungsorientiert/oder bringen eine schnelle Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeiten und Entscheidungsfreude mit



Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung



12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket



Flexibilität und Work-Life-Balance



Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro



Besonderes Arbeitsklima



Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme



Gesundheit und Fitness



Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events



Persönliche Weiterentwicklung



Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation



Wohlfühlen am Arbeitsplatz



Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

????



sv.de/ratings



Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661

Standort:

Stuttgart



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