Job Description

Stellentitel:

Abteilungsleiter/in Property Management

Ort:

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Führungsverantwortung:

Nein

Berufserfahrung:

10 Jahre +

Unternehmen:

Wertgrund Immobilien Verwaltungs GmbH

Startdatum:

01.03.2026

Benefits:

Betriebliche AV, Wellpass, Home Office, Gleitzeit, Übergesetzlicher Urlaub

Ablaufdatum:

30.02.2026

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Immobilienportfolio (Wertsteigerung & Werterhaltung) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden Steuerung der operativen Property-Management-Prozesse: Betrieb, Instandhaltung & FM Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Mietern, Eigentümern & Partnern Kosten- und Budgetverantwortung (Mieten, BK-Abrechnung, Forecasts, Reporting) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards Schnittstelle zu Eigentümern, Investoren, Behörden und Asset-Management Optimierung von Prozessen, Systemen und KPIs

Dein Profil

Mehrjährige Führungserfahrung im Property Management (Fokus Wohnen) Erfahrung in der Steuerung großer Immobilienportfolios Sicheres Verständnis von Mietrecht, Betriebskosten, Haustechnik & FM-Dienstleistungen Unternehmerische Denkweise, Zahlenverständnis & strategische Entscheidungsstärke Kommunikationsstärke, Leadership & Change-Kompetenz

Warum wir?

Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz Flache Hierarchien & direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten & Teams weiterzuentwickeln Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung
Direkter Kontakt zum Recruiting

Samuel Halder

HR Business Partner

WERTGRUND

Immobilien AG

M 015204514924
E s.halder@wertgrund.de

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):

Welches Gehalt stellst du dir vor ? Wann kannst du starten ? Wie viele Jahre Erfahrung hast du in der Verwaltung von Wohnimmobilien ? Was war das Maximum an Mitarbeitern, die du geführt hast ?
Arbeitsort: Vor Ort