Job Description

Abteilungsleiter:in Immobilien/Bautechnik

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für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.


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Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Steuerung der Abteilung Sie tragen die Gesamt- und Budgetverantwortung für die Abteilung mit den Hauptaufgaben technisches Asset Management, den Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für die Projektentwicklung und -steuerung Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem kaufmännischen Asset Management steuern und analysieren Sie die zukunftsorientierte Ausrichtung des eigen- wie fremdgenutzten Immobilienbestandes der SV SparkassenVersicherung unter Rendite-/Risiko-Aspekten Sie steuern und verantworten die Umsetzung der technischen Due Diligence von An- und Verkäufen von Immobilien, v. a. im direkten Immobilienbestand Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Überwachung interner und externer (bautechnischer) Dienstleister über alle Leistungsphasen und vertreten die Interessen als Vermieter und/oder Bauherrenvertreter In einem dynamischen Umfeld entwickeln Sie mit Ihrem Qualitätsbewusstsein bestehende Prozesse und das interne Reporting weiter #

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, - idealerweise mit entsprechenden fach- und immobilienwirtschaftlichen Weiterbildungen (MRICS, EBS, o.ä.) Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Asset- und Immobilien-Management, bringen Führungserfahrung mit und haben praktische Expertise in ESG-Themen, in der Projektentwicklung sowie in der Steuerung komplexer Bauprojekte in den Hauptnutzungsarten - von der Planung bis zur behördlichen Abnahme Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB, im Kostencontrolling und Projektberichtswesen sowie in den branchenspezifischen IT-Standardanwendungen und SAP S/4HANA Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit und handeln ergebnis- und lösungsorientiert Sie überzeugen durch Ihre Planungs-/Organisations-/Kommunikations- und Präsentationsstärke. Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke zeichnen Sie zusätzlich aus Mit ihrer empathischen Art führen Sie ihre Mitarbeitenden kollegial und entwickeln diese kontinuierlich weiter #

Was uns ausmacht:

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Attraktive Vergütung

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket




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Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro




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Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme



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Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events




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Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation




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Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

sv.de/ratings

Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661

Standort: Stuttgart