Job Description

Die

Viridium Versicherungsgruppe

ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.



Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.




Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.


Zum Ausbau des Bereichs

Migration Factory

an unserem Standort

Neu-Isenburg

suchen wir jetzt eine:n

Abteilungsleiter:in Actuarial & Data Migration

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Worum es geht

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Als Leiter:in Actuarial & Data Migration übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung sowie die Verantwortung für die Mitwirkung des Teams in Migrationen und bei der Weiterentwicklung des Viridium Migration Factory Approaches.

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Budgetplanung und Budgetkontrolle im Rahmen der Viridium Planungszyklen Mitarbeit des Teams in allen Phasen von Migrationen und bei Bedarf wichtigen Projektaufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Migration Factory Approach unter Berücksichtigung bestehender Erfahrungen und kontinuierlicher Optimierungspotenziale Einweisung und Schulung neuer Projektmitarbeitender im Kontext aktuarieller Migrationstätigkeiten und des Migration Factory Approach Durchführung und Sicherstellung der Umsetzung von Lesson-Learned entlang des gesamten Migrationsprozesses für die Aktuariellen- und Datenmigrationsthemen Enge Zusammenarbeit mit den CTO-Bereichen als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Viridium Gruppe – insbesondere mit Aktuariat, Produktmanagement und Operations Aktive Mitarbeit (eigene und des Teams) in M&A-Projekten (Due Dilligence) und Pre-Migration Studies mit Fokus auf aktuarielle Anforderungen, Deliverables und Meilensteine Besetzung von (Teil-)Projektleiter:innen- und Subject-Matter Expert:innen-Rollen in (Migrations-) Projekten, in diesem Kontext Mitwirkung bei Planung und Steuerung der jeweiligen Deliverables, Meilensteine und Abhängigkeiten Mitwirkung bei der Anpassung und Weiterentwicklung des Python Referenzrechners sowie zugehöriger Testfälle Mitwirkung bei der Erstellung von Migrationsgeschäftsplänen sowie der formellen Migrationsanzeigen Unterstützung bei der Durchführung und Nachbearbeitung von Migrationsläufen, insbesondere im Defect Fixing

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungsmathematik Mehrjährige Berufserfahrung im aktuariellen Umfeld, idealerweise mit Migrationserfahrung in der Lebensversicherung Mitglied in der DAV Fundiertes Verständnis aktuarieller Systeme, Tarifstrukturen und Migrationsprozesse Erfahrung mit der Leitung von Teilprojekten oder Teams Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht an verschiedene Stakeholder zu vermitteln Teamorientierung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Gruppen zu motivieren und gemeinsam auf ein Ziel auszurichten Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit – intern wie extern Empathie und Geduld bei der Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung, um Herausforderungen konstruktiv anzugehen Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, insbesondere bei der Planung und Umsetzung komplexer Vorhaben Bereitschaft, andere zu befähigen und Wissen aktiv zu teilen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.




Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.


Und außerdem:

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus

Hybrides Arbeitsmodell:

Flexibler Mix aus

60% Homeoffice

und

40% Arbeiten vor Ort

40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)

Workation

: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Klingt interessant?

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Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist

Jörn Romberg

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Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

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Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.