Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
Im Rahmen dieser mit viel Gestaltungsspielraum versehenen Aufgabe stellen Sie den Wertbeitrag der Abteilung Stab zum Erfolg des Schadenbereichs und damit der Mecklenburgischen sicher:
Fachliche und disziplinarische Führung der Fachreferate und zugeordneten Fachfunktionen innerhalb der Abteilung Stab Schaden-Leistung
Verfolgung und Weiterentwicklung des strategischen Zielpfades des Schadenbereichs, Multiplikator (m/w/d) und erster Umsetzungsmanager (m/w/d)
(Weiter-)Entwicklung der einzelnen Abteilungsbereiche, Befähigung und laufende Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Durchführung des Kooperations-/Schnittstellenmanagements zur Linientätigkeit in den operativen Bereichen
Gesamtkoordination in sich greifender Abläufe und Maßnahmen über die operativen Bereiche und abteilungseigenen Bereiche hinweg
Treiber (m/w/d) und Initiator (m/w/d) für Prozessoptimierungen und fachliche Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, Ideen-Pusher (m/w/d) und -Collector (m/w/d)
Planung und Überwachung der Abteilungsaktivitäten und -performance zur Zielerreichung, Controlling und Steuerung der Abteilungsaktivitäten
Budgetierung und Finanzmanagement der Abteilung
Mitarbeiterführung im Sinne des Modern Leadership/People Managements, Teambuilding
Schnittstellenmanagement zu den operativen Schadenbereichen und weiteren Abteilungen und Bereichen der Mecklenburgischen wie IT, Revision, Compliance und Datenschutz
Initiieren und Begleiten (projektgetriebener) Veränderungsprozesse
Projektmanagement und Projektleitung, z.B. Teilprojektleitungen im Gesamt-Unternehmenskontext
Beratung und Unterstützung der Gesamt-Schadenleitung als Teil des obersten Führungsteams des Schadenbereichs
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
fundierte Kenntnissen im Projektmanagement inkl. agile Methoden
Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Kenntnisse im Anforderungsmanagement (Spezifizieren, Erheben, Analysieren, Dokumentieren, Validieren)
grundlegende Kenntnisse der Schadenregulierungsprozesse
Führungsqualitäten im Sinne des Modern Leadership/People Managements mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Methodensicherheit für strategische Ableitungen
strategisches und strukturiertes ganzheitliches Denken
produktive Arbeitsweise, lösungs- und zielorientiertes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikations- und Empathievermögen
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität, Veränderungs- und Gestaltungswillen
Wir bieten Ihnen
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