Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung wissen wir: Reisen verbindet. Und genau das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Gemeinsam finden wir Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Mit rund 170 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Dienstleistern im europäischen Paketreisebereich.
Unser Ziel: Gruppenreisen für unsere B2B-Kunden so einfach wie möglich machen. Dafür entwickeln wir die schönsten Reiseerlebnisse für Bus- und Gruppenreiseveranstalter und stellen sie als Gesamtpaket zur Verfügung.
Möchten Sie die Leitung einer dynamischen Abteilung übernehmen und Reisen zum Erlebnis machen? Wir suchen eine/n engagierte/n Abteilungsverantwortliche/n, der/die unser Team bei SERVICE-REISEN verstärkt!
Als Abteilungsverantwortlicher bei SERVICE-REISEN steuern und überwachen Sie die Organisation von Reisen, sorgen für hohe Kundenzufriedenheit, kontrollieren Sie die Qualität und Wirtschaftlichkeit, und führen Ihr Team.Sie kennen sich gut mit Gruppenreisen und Destinationen aus, beraten Kunden, entwickeln Angebote und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, Mitarbeitenden und dem Unternehmen.
Ihre Aufgaben
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Führung und Motivation des Teams, Mitarbeitergespräche führen
Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit durch individuelle Beratung und Betreuung
Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Prozesse
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Überwachung der internen Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
Erstellung und Pflege von Auswertungen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, inkl. mehrjähriger Erfahrung im Tourismus oder Gruppenreisebereich sowie mind. zwei Jahren Führungserfahrung
Kommunikationsstarke sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter, positiver Sozial- und Führungskompetenz
Kostenbewusstsein, margenorientierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen sowie Abschluss-/ Ergebnisorientierung
Souveränität, Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Verhandeln und Netzwerken
Selbstständiges, effizientes und sorgfältiges Arbeiten - auch in stressigen Situationen
gute Branchen- / Destinationskenntnisse sowie Gespür für Trends / neue Produkte
Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Idealerweise gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse der üblichen Office Anwendungen, Excel und MS Teams
Interesse an fremden Ländern, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Was bieten wir?
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Verantwortung mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Führungsteam des Marktführers im Bereich Gruppenreisen
Teilhabe am Abteilungs- und Unternehmenserfolg
Unbefristeter Vertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles (nach Einarbeitung auch mobiles) und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrt- und Internetkosten
Zahlung von Urlaubsgeld
Vergu?nstigungen bei touristischen Partnern
Flache Hierarchien und Freiräume, um gute Ideen schnell und erfolgreich umzusetzen
Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation – arbeiten Sie in einem unserer Bu?ros in den Urlaubsgebieten
Regelmäßige Teamevents
Teilnahme an Corporate Benefits
Dienstrad-Leasing
Freikarten für bestimmte Sportveranstaltungen
Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
Kostenloser Firmenparkplatz
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
Fühlen Sie sich angesprochen?
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
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