Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.950 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Recht und Handwerksrolle in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten
Abteilungsleiter Handwerksrolle (m/w/d)
Vollzeit 100 %, unbefristet
Ihre Aufgaben
Verantwortung und Betreuung der Handwerksrolle sowie des Verzeichnisses der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbe; Sicherstellung von Rechtsklarheit, Qualität und Service
Beratung von Handwerksunternehmen und Existenzgründern (m/w/d) zur Mitgliedschaft in der Handwerkskammer und zu den für die Gewerbeausübung im Handwerk erforderlichen Eintragungen
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Handwerksrolle mit 4 Mitarbeitern (m/w/d)
Mitwirkung in verschiedenen Gremien und Ausschüssen
Weiterentwicklung effizienter, digital unterstützter Abläufe
bereichsübergreifende Zusammenarbeit für eine serviceorientierte und zügige Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben
Ihre Kompetenzen
erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, Kenntnisse im Handwerksrecht sind von Vorteil
hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, adressatengerechtes Auftreten
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in weitere digitale Lösungen einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld
motiviertes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal:
Ansprechpartnerin
Frau Dr. Heike Spaderna-Klein
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