Job Description

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Dir im Team!

Wir bieten Dir:


Teamspirit, der über den Schreibtisch hinausgeht - moderne, offene Unternehmenskultur mit echtem Wir-Gefühl und gegenseitiger Unterstützung. Wertschätzung, die spürbar ist - bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Du arbeitest in einem engagierten Team mit echter Anerkennung für Deine Leistung. Gestalten statt nur verwalten - spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Deine Entwicklung im Fokus - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich beruflich und persönlich wachsen lassen. Attraktive Vergütung - fair, transparent und angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung.

Deine Aufgaben:


Du führst und entwickelst Mitarbeiter im Team Finanzen mit den fachlichen Schwerpunkten, Rechnungswesen, Controlling und Meldewesen und sorgst für die aufbau- und ablauforganisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung der Gesamtbank- und Risikoberichte sowie zielgruppengerechte Aufbereitung für Führungskräfte und Vorstand. Du erstellst die Risikoinventur und analysierst und bewertest systematisch die Risiken. Weiterhin erstellst du Nachweise für die Angemessenheit der im Einsatz befindlichen Methoden. Du wirkst im jährlichen Planungsprozess mit. Du bist fachliche Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Weiterhin wirkst du bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses inkl. Steuererklärung mit und arbeitest an bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit.

Expertise einbringen:


Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen Fachbereich und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement. Du arbeitest selbstständig, engagiert, strukturiert und zielorientiert und zeigst Durchsetzungsstärke. Strategisches und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken, und du bist in der Lage, Abhängigkeiten und Konflikte erfolgreich zu managen oder aufzulösen. Du hast Moderations- und Präsentationskompetenz. Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und umsetzungsstarkes Handeln.

Das klingt nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Jetzt bewerben und Deine Erfolgsgeschichte mit uns schreiben!





www.raiba-seenplatte.de/karriere.html | 03991 178 – 201 | Skadi Scholz, Leitung Personal