Job Description

Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit ca. 450 Mitarbeitern erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 :

Abteilungsleiter Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Anforderungen

Ausbildung:

abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mindestens: Diplom (FH, BA) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßen- und Tiefbau oder Facilitymanagement


Fachliche Kompetenzen:

mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Bau- oder Facilitymanagement, besonders mit Fokus auf öffentliches Unternehmensumfeld nachweisbare fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Bau- oder Anlagenbauprojekten im Umfeld von öffentlichen Unternehmen nachweisbare Berufserfahrungen in der Standortplanung und –bewirtschaftung sowie der Steuerung und Umsetzung von größeren technischen und Infrastrukturprojekten sehr gute Erfahrungen im Asset- und Facilitymanagement zur Aufrechterhaltung des laufenden Geschäftsbetriebes, insbesondere in Fuhrparksteuerung und technischen Anlagen vertiefte Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Baufachbereich bzw. der Immobilienwirtschaft sehr gute betriebswirtschaftliche technische Kenntnisse Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projekt-Teams Erfahrungen in der energetischen sowie nachhaltigen Optimierung von Immobilien und Anlagen


Persönliche und Soziale Kompetenzen:

ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick überzeugendes und gewinnendes Auftreten nach Innen und Außen wirtschaftlich-crossfunktionales Handeln sowie abstraktes, analytisches und planerisches Denken ausgeprägte Führungskompetenzen hohes Maß an Compliance im Umgang mit externen Partnern sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Affinität für technologische Neuerungen und Digitalisierung Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Sprachkenntnisse: Deutsch fließend; Englisch verhandlungssicher Führerschein Klasse B

Aufgaben

Verantwortung für die Führung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte, inklusive Fuhrparkmanagement Leitung, Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Arbeitsgebiete Bausteuerung, Asset-Management und technische Projekte inkl. Entwicklung der Organisationseinheit Koordination und fachtechnische bzw. organisatorische Überwachung der Projektausführung mit Steuerung von Termin- und Kostencontrolling gegenüber Lenkungskreis und Geschäftsführung, der die Position direkt zugeordnet ist fachliche Bearbeitung zugehöriger technischer und vertragsrechtlicher Anforderungen Erstellen von Aufgabenstellungen und Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von Planungsleistungen Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Einleitung bzw. Durchsetzen korrigierender Maßnahmen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen für Bauleistungen (alle Gewerke) Verantwortung für das technische Assetmanagement der Anlagen, Grundstücke, Immobilien und Fuhrpark Schaffung und Nutzung von Synergien im Unternehmen und im Konzern Durchsetzung technischer Standards sowie des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes Förderung von Digitalisierung und innovativen Lösungen im Asset- und Facilitymanagement unter Einbeziehung moderner Techniken wie BIM und Smart Asset Management Energetische und nachhaltige Optimierung der Immobilien und Anlagen


Einsatzort: Dresden




Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche , Vollzeit


Vergütung: außertariflich, inkl. Pkw und weiteren Sozialleistungen


Besetzung ab: 01.01.2026



Der

Bewerbungs- und Auswahlprozess

wird durch Mercuri Urval Dresden begleitet. Wir bitten darum, Ihre aussagekräftige Bewerbung

direkt über

Mercuri Urval:

www.mercuriurval.com

vorzunehmen. Bewerbungsunterlagen, die über unser Bewerberportal eingehen, werden an Mercuri Urval unter Beachtung der Vorgaben des Datenschutzes weitergeleitet.

Wir bieten:

einen interessanten, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz gute soziale Rahmenbedingungen gute berufliche Perspektiven und Entwicklungschancen angenehmes Betriebsklima leistungsgerechte Vergütung

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