Job Description

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Bezirksamt Wandsbek (Vier Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.600 Mitarbeiter:innen) ist Dienstleister und Ansprechpartner vor Ort. Der Abschnitt Zentrales Controlling und Support-Prozesse, als Teil des Fachamtes Ressourcensteuerung und der dazugehörigen Haushaltsabteilung, ist unter anderem für die Themen Kassenrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung, SAP und DriVe-IT sowie Compliance Management zuständig. Er fungiert als beratende und unterstützende Stelle für die Bezirksamtsleitung, den Produktgruppenverantwortlichen sowie allen Mittelbewirtschaftenden des Bezirksamtes.
Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit ca. 5 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.
Sie möchten mehr erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen zur und zum .
Ihre Aufgaben

• Führen von ca. 5 Mitarbeiter:innen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Führungskräfte unseres Hauses insbesondere bei Fragen zu DRiVe-IT, SAP, Kennzahlen und Haushaltsstrukturen
• Betreuung des Anlage- und Verwaltungsvermögens des Bezirksamtes
• kontinuierliches Hinterfragen aller Arbeitsinhalte und -prozesse Ihres Bereiches, Entwicklung neuer Ideen oder Verbesserung von Vorhandenem
• Mitwirkung an der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen

Ihr Profil
Erforderlich
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in eine verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder
• den Studienabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst Entgeltgruppe 9b) oder
• als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft

• praktische Erfahrung im Bereich Controlling und in der Arbeit mit SAP sowie praxisgereifte IT-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Standardanwendungen
• Fähigkeit, Personal zu führen und den Aufgabenbereich zu steuern
• ausgeprägtes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit
• sehr gute Arbeitsorganisation (insbesondere Selbstständigkeit), hohe Entscheidungskompetenz, ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick)

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (

) bzw. BesGr. A 12, weitere Informationen auf * flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % im Homeoffice möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)

• gute Weiterbildungsmöglichkeiten (vielfältige Fortbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des

(Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über * und
noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivations- bzw. Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sollten Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Ausland abgeschlossen haben, weisen Sie bitte deren Anerkennung in Deutschland nach.),
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (möglichst Mail-Kontakt).

Skills Required