Job Description

Ergreifen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns ab dem 01.08.2025



Ihre Arbeit als Ausbilder:in im Bereich Holz

Sie gestalten Weiterbildungen und modulare Qualifizierungen erlebnisorientiert und vermitteln praxisnah fundierte Fachinhalte. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung und fachliche Expertise gezielt ein, um den Lernerfolg der Teilnehmenden nachhaltig zu fördern.



Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Lehrgänge und behalten die individuellen Lernfortschritte stets im Blick.



Durch Ihre aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg Ihrer Lehrgänge.



Sie unterweisen die Teilnehmer:innen in den verschiedenen Arbeitsbereichen einschließlich im Arbeitsschutz.



Sie dokumentieren den Prozess und beachten dabei unsere Handlungsorientierungen und unser Qualitätsmanagementsystem.



Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungsprozesse und bringen Ideen zur Optimierung unseres Bildungsangebots ein.

Besonderes

Ihr Skillset

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz oder Holztechnik (z.B. Tischler).



Sie haben einen Meisterabschluss, mind. die Ausbildereignung (AEVO).



Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.



Sie haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.



Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig und verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenzen.



Sie besitzen gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen.



Sie sind selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Arbeitsmethoden gewöhnt.





Wir bieten Ihnen

Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Für diese Stelle ist eine 5-Tage-Woche mit 38,50 Stunden in Vollzeit angedacht.



Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.



Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.



Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.



Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.



Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.



Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team.

Führerschein:

B

Ansprechpartner

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VHS-BILDUNGSWERK GmbH
015739718523
nordhausen@bildungswerk.de
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre

Ansprechpartnerin:



Aileen Rothenberg

AWZ-Leiter Nordhausen



per Telefon: 03631 4359 0



per Mail: nordhausen@bildungswerk.de



persönlich:

VHS-BILDUNGSWERK GmbH

Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen

An der Brückenmühle 4

99734 Nordhausen