Job Description

Die zuständigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den jeweiligen Stellenangebot!
Frau Mergel
0631 365-4822
Herr Chapuis-Roux
0631 365-2412
Frau Schiffer
0631 365-2270
Frau Schmitt
0631 365-4871
Ausbildung
Frau Ernst
0631 365-2269
Frau Bullock
0631 365-4896
Frau Mergel
0631 365-4822
Praktika
Frau Hübner
0631 365-4808
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2025-11-26T11:12:18+01:00 https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern?position=499794 stellenangebote 2026-01-03T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p499794 Stadt Kaiserslautern https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern 65 Gebäudewirtschaft Willy-Brandt-Platz 1 Kaiserslautern 67657 rhineland_palatinate DE
190.25.51.64+264a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Abteilung Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit, Arbeitsfeld "Jugendpolitik"
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport,
Abteilung Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit - Arbeitsfeld „Jugendpolitik“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)
oder
eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)
oder
eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Die Stellenbesetzung kann zu 50% unbefristet und zu 50% befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.08.2026 erfolgen.
Zum Anforderungsprofil der Stelle gehören insbesondere:

• Anleitende Begleitung und aktivierende Unterstützung der Jugendvertretung
• Organisation und Durchführung von Beteiligungsprojekten für Kinder und Jugendliche
• Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung jugendrelevanter Themen
• Konstruktive Vertretung der Belange junger Menschen in Politik und Verwaltung
• Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten sowie deren Dokumentation
• Koordination der Zusammenarbeit mit freien Trägern im Sinne §3 SGBVIII
• Evaluation von Beteiligungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
• Transfer des Beteiligungsgedankens in Schule, Freizeit und Stadtgesellschaft
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Freizeit- und Ferienangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit der offenen und mobilen Jugendarbeit sowie dem
• Jugendschutz
• Einflussnahme auf Stadtentwicklungsprozesse im Sinne junger Menschen

Rechtsgrundlagen

• Das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), insbesondere § 8 (Beteiligung von Kindern und Jugendlichen) § 80 (Berücksichtigung der Belange junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfeplanung)
• Das Landesgesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (AGKJHG), insbesondere § 3 Abs. (2)
• Die rheinland- pfälzische Gemeindeordnung, insbesondere
• §16c Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Auswertung von Projekten und Maßnahmen
• Sichere Kenntnisse in Medienpädagogik sowie ein souveräner Umgang mit digitalen Medien und Social Media
• Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Institutionen
• Soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Fähigkeit zur qualifizierten Fortbildung und Begleitung von Fachkräften und Multiplikator*innen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Supervisionen
• Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Netzwerkarbeit
• Teilnahme an überregionalen Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
• PKW-Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 190.25.51.264+264a
bis spätestens 03.01.2026
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270, oder für fachliche
Fragen Herr Schirra, Telefon 0631 365-2678, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

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