Job Description

Im Referat 63 – Bauordnung und Bauverwaltung – ist in der Stabsstelle 63/UDB – Untere Denkmalbehörde – die Stelle

der Leiterin bzw. des Leiters (w/m/d)

Kennziffer: I 2025 - 197 (bitte bei Bewerbung angeben)
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ab dem 01.01.2026

zu besetzen.

Aufgabengebiet:

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Leitung der Unteren Denkmalbehörde und Wahrnehmung der damit zusammenhängenden strategischen und organisatorischen Aufgaben Fachliche Beurteilung von Denkmalen und Eingriffen Mitwirkung an der Bearbeitung und Bescheidung von denkmalpflegerischen Erlaubnisanträgen, zentrale Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung schwieriger und komplexer Bauvorhaben Mitwirkung an der Bearbeitung an denkmalrechtlichen Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren Mitwirkung an der Fortführung und Aktualisierung des Denkmalbestandes Vorbereitung und fachliche Beurteilung von Objekten zur Eintragung in die Denkmallisten Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zur denkmalgerechten Gestaltung und wirtschaftlichen Nutzung der Baudenkmäler Bauüberwachung und Bauabnahmen in denkmalpflegerischer Hinsicht bei besonderen Bauvorhaben Mitwirkung an der Erteilung von Bescheinigungen für steuerliche Zwecke gemäß § 36 DSchG NRW Mitwirkung an fachlichen Stellungnahmen zur Erarbeitung denkmalrechtlicher Satzungen und Gestaltungssatzungen/ Erhaltungssatzungen Erarbeitung von Vorlagen und Vortrag vor politischen Gremien

Bewertung:

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Die Stelle ist nach BesGr. A 14 LBesG NRW bzw. EGr. 14 TVöD bewertet.

Umfang:

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Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.



Es muss die Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit an die Gegebenheiten der Aufgabe (in Einzelfällen sind Termine außerhalb der Regelarbeitszeit in den Abendstunden oder am Wochenende zu leisten) vorhanden sein.



Bei entsprechender Bewährung besteht die Möglichkeit, an den Regelungen der Stadt Gelsenkirchen zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice teilzunehmen.

Voraussetzungen:

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Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Denkmalpflege, Kunstgeschichte bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes. Für die Übernahme dieser Leitungsposition ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Denkmalpflege erforderlich. Wünschenswert ist ein denkmalpflegerisches Aufbaustudium oder ein Zertifikat als Architektin bzw. Architekt in der Denkmalpflege, ggf. wissenschaftliche Erfahrung mit dem Denkmalschutz (z. B. Veröffentlichungen).



Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:


Gute Kenntnisse der Denkmalpflege, des Denkmalrechts, sowie Kenntnisse angrenzender Rechtsfelder wie öffentliches Bau- und Verfahrensrecht Fundierte bauhistorische Kenntnisse Gestalterisches Urteilsvermögen Fähigkeit zur selbständigen, engagierten Arbeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Erläuterung und Vermittlung auch gegenüber den Verantwortlichen vor Ort Klare und treffsichere fachliche Positionierung mit der notwendigen Konfliktfähigkeit, aber auch dem Gespür für vertretbare Kompromisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office Standardsoftware Anwendungskenntnisse des Fachprogrammes ProsozBau mit den Fachschalen ProBauG und ProDenkmal bzw. die Bereitschaft, sich bei fehlenden Kenntnissen fortzubilden und einzuarbeiten

Eine Vielzahl der Aufgaben ist im Außendienst zu erledigen. Für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist daher ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) erforderlich. Für Dienstfahrten steht grundsätzlich ein moderner Elektro-PKW zur Verfügung. Bei Bedarf ist jedoch die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeuges für dienstliche Fahrten (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.



Im Referat Bauordnung und Bauverwaltung gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das ist Ihr Ansprechpartner:

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Um detailliertere Informationen über den Aufgabenbereich und die Erwartungen, die an die künftige Stelleninhaberin bzw. den künftigen Stelleninhaber gestellt werden, zu erhalten, sollten Sie unbedingt die Gelegenheit nutzen, mit dem Leiter des Referates 63 – Herrn Kalkstein (Tel. 4178) – Kontakt aufzunehmen.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.



Dienstkräfte, die Interesse an der genannten Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihre auf das Anforderungsprofil bezogene aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer und der Personalnummer bis zum

13.11.2025

zu übersenden.



Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das Referat Personal und Organisation im Bedarfsfall bei Ihrer Organisationseinheit eine Anlassbeurteilung für Bewerbungen anfordert und alle am Auswahlverfahren Beteiligten in Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihre dienstliche Beurteilung Einblick nehmen dürfen.



Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräfte diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.