Job Description

Ihre Aufgaben

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Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Weiterhin wird die Wahrnehmung folgender Aufgaben besonders gefordert:



o Unterstützung der Schulleitung bei Schulentwicklungsprozessen im Bereich Fremdsprachen sowie interkulturellem Lernen

o Koordination und federführende Mitarbeit im Rahmen von Erasmus+ (z.B. An-tragsstellung, Projektentwicklung inkl. Zieldefinition, Zeitplanung und Ressourcenmanagement)

o Aufbau, Koordination und Betreuung von internationalen schulischen Beziehungen (z.B. Partnerschulen, internationale Schulnetzwerke) und Mobilitäten (z.B. Auslandsaufenthalte von einzelnen Schülerinnen und Schülern, Schülergruppen oder Lehrkräften)

o Unterstützung der Schulleitung bei der Verwaltung, Dokumentation und Evaluation im Bereich "Internationales"

Unsere Anforderungen

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Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen stehen und die Voraussetzungen für eine Beförderung zur Oberstudienrätin /zum Oberstudienrat nach den aktuell geltenden beamtenrechtlichen Regelungen (bei Beschäftigten in entsprechender Anwendung) erfüllen.



Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:



o Lehramt an Gymnasien



Fachliche und berufliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:



o Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte

o Planungs- und Organisationsfähigkeit

o Zusammenarbeit

o Interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

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Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.