Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
LEITUNG (M/W/D)
MUSIKSCHULE
(KENNZIFFER 41/23)
Einsatzbereich:
Kulturbetrieb, Musikschule
Vergütung:
Entgeltgruppe 13 TVöD unter Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit optional
Anstellung:
unbefristet
Bewerbungsfrist:
18.01.2026
IHRE AUFGABEN
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Städtischen Musikschule Chemnitz um die die Weiterführung und Zukunftsentwicklung der Musikschule voran zu bringen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die pädagogische und künstlerische Leitung der Musikschule, die Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung, die Planung und Organisation des Schul- und Unterrichtsbetriebs sowie die Pflege und der Ausbau von Kontakten zu lokalen und regionalen Kultur- und Bildungspartnern. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Konzerten, Projekten und pädagogischen Konferenzen
Akquise von Sponsoring und Spenden sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Repräsentation der Musikschule in der Öffentlichkeit und in Gremien
Führung und Entwicklung des Personals
Möglichkeit die Erteilung von Unterricht
WAS SIE MITBRINGEN
Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikpädagogik oder ein vergleichbarer künstlerischer Studienabschluss an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule für Musik
mindestens dreijährige Führungserfahrung
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis über Masernimmunität
Deutschkenntnisse Sprachniveau mindestens B2 (Nachweis erforderlich)
Von Vorteil sind: mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Musikschule
Worauf es uns noch ankommt: ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Identifikation mit den Führungsleitlinien der Stadtverwaltung
Organisationsgeschick und Kreativität zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Musikschule, Begeisterungsfähigkeit
Bereitschaft, gelegentlich auch abends oder am Wochenende zu arbeiten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, insbesondere in der konzeptionellen Entwicklung
Teamfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit Schüler:innen, Eltern und Kolleg:innen
fundierte Kenntnisse des Strukturplans des Verbands deutscher Musikschulen sowie der Lehrpläne und Literaturverzeichnisse
keine für die Stelle relavante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
WAS WIR IHNEN BIETEN
einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).
IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
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