Job Description

Die zuständigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den jeweiligen Stellenangebot!
Frau Mergel
0631 365-4822
Herr Chapuis-Roux
0631 365-2412
Frau Schiffer
0631 365-2270
Frau Schmitt
0631 365-4871
Ausbildung
Frau Ernst
0631 365-2269
Frau Bullock
0631 365-4896
Frau Mergel
0631 365-4822
Praktika
Frau Hübner
0631 365-4808
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2026-02-10T14:15:32+01:00 https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern?position=509199 stellenangebote 2026-03-10T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p509199 Stadt Kaiserslautern https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern 65 Gebäudewirtschaft Willy-Brandt-Platz 1 Kaiserslautern 67657 rhineland_palatinate DE
013.26.33.328+339 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abt. Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz (ZAB), Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, Abteilung Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz (ZAB), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Die Zentrale Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz berät die ca. 163 000 Unternehmen im Land direkt bei der Fachkräftemigration im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Sie ist Verfahrensvermittler zu allen an diesem Verfahren beteiligten Behörden und Institutionen.
Das vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst die Prüfung regulärer Visaverfahren zu Erwerbszwecken sowie die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Als Verfahrensverantwortliche übernimmt die Fachkräftebehörde dabei eine zentrale Rolle. Damit verbunden sind insbesondere:

• Prüfung und rechtliche Bewertung von Anträgen im Rahmen regulärer Visaverfahren
• Kommunikation und Beratung von Antragstellenden, Unternehmen und Institutionen zu Ablauf, Anforderungen und notwendigen Unterlagen
• Dokumentenprüfung im Rahmen der (Vorab-) Beratung
• Steuerung und Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens in Abstimmung mit Arbeitgebern, Behörden und weiteren Beteiligten
• Einleiten der Gleichwertigkeitsfeststellung (Anerkennung) ausländischer Abschlüsse
• Einholen der Beschäftigungserlaubnis bei der Bundesagentur für Arbeit
• Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen
• Ausarbeiten einer Vorabzustimmung und Übermittlung an die zuständige Botschaft im Ausland
• Rechnungsstellung

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Kundenorientiertes und höfliches Verhalten
• Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten auch über die allgemeinen Büroöffnungszeiten hinaus, z.B. für die Teilnahme an Veranstaltungen mit anderen Akteuren
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Gründliche Einarbeitung und Vorbereitung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Entscheidungsstrukturen in einem jungen Team
• Hohe Jobsicherheit in einem zukünftigen Wachstumsbereich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Telearbeit nach der Einarbeitungsphase unter bestimmten Voraussetzungen
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zu den ausgeschriebenen Stellen erfahren, so steht Ihnen Frau Kobza unter der Telefonnummer 0631 365-4290 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt gerne unter der Telefonnummer 0631 365-4871 zur Verfügung.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 013.26.33.328+339
bis spätestens 10.03.2026
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

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