ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Revierleiter und Sachbearbeiter im Forstbezirk Adorf mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
Mitarbeit beim Betriebsvollzug und bei der Betriebsplanung
Mitwirkung bei Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Unternehmereinsätzen bei forstbetrieblichen Maßnahmen
Mitarbeit im forstlichen Revierdienst im Körperschaftswald, Beratung und Betreuung von privaten und körperschaftlichen Waldbesitzern
Mitwirkung bei Kontrollen zur Verkehrssicherungspflicht und bei der Umsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen
Mitwirkung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik
Dienstaufgabe Jagd
Wir bieten Ihnen
eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle
Entgelttabelle
) zzgl. Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Forstwissenschaften
gutes anwendungsbereites forstliches Fachwissen
anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard- und revierspezifischer Software
Führerschein Klasse B
gültiger Jagdschein
gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst
Idealerweise:
Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an
sbs.bewerbungen@smekul.sachsen.de
.
Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Die Befristung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon 03501 542-413, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (§ 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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