Job Description

Die Ruprecht Karls-Universität Heidelberg und die Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg sind erstrangige Stätten von Lehre und Forschung. Ihre Nähe ermöglicht eine Vielzahl fruchtbarer Kooperationen.



Im Schwerpunktprogramm der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) „Jüdisches Kulturerbe“ sind im Projekt „Jüdisches Welterbe – lokales jüdisches Erbe in Deutschland:




Bedeutungsverschiebungen, Inwertsetzungen und Transformationsperspektiven“, das kooperativ vom Heidelberg Center for Cultural Heritage (HCCH) der Universität Heidelberg (Prof. Dr. Thomas Schmitt) und dem Ignatz Bubis-Lehrstuhl für Geschichte, Religion und Kultur (IBLS) der Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg (Prof. Dr. Johannes Heil) durchgeführt wird, folgende Stellen (w/m/d) in Vollzeit, befristet auf drei Jahre, möglichst ab dem 01.11.2025 zu besetzen:





Am HCCH:

Akademische r Mitarbeiter in (bevorzugt Post-Doc) (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Forschungen insbes. zu jüdischen Welterbestätten, in Abstimmung mit dem Projektleiter Vorbereitung und i. d. R. federführende Bearbeitung von Publikationen des Teilprojekts und des Gesamtprojekts Organisatorische Aufgaben für das Teilprojekt, das Gesamtprojekt und in der Mitwirkung des Schwerpunktprogramms „Jüdisches Kulturerbe“

Ihr Profil:

Passfähiges sozial- oder kulturwissenschaftliches Studium mit sehr gutem Abschluss Qualifizierte Promotion und/ oder Nachweis einschlägiger wissenschaftlicher Publikationen Nachgewiesene sehr gute Methodenkenntnisse der empirischen Sozialforschung, idealerweise sowohl qualitativ-ethnographischer als auch quantitativer Forschung Interesse am Aufbau kollaborativer, partizipativer Forschungsformate Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (einschl. sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch) Bereitschaft zu Dienstreisen, Präsenz am Hochschulort u. den Forschungsorten einschl. z. B. Wahrnehmung gelegentlicher Abend- und Wochenendtermine






Am IBLS:

Akademische r Mitarbeiter in (bevorzugt Post-Doc) (w/m/d)

Die Projektarbeiten am IBLS bringen in das Teilprojekt die judaistischen Grundlagen ein und befassen sich ferner mit ausgewählten Stätten, die keinen Welterbe-Status haben.

Ihre Aufgaben:

Selbständige Durchführung wesentlicher Teile der Arbeiten des Teilprojekts für die Untersuchungsorte ohne Welterbe-Status Anteilige Koordination der Projektarbeiten mit kooperierenden Partnerinstitutionen und mit Ortskräften Abfassung einer Studie zu Gemeinsamkeiten und Spezifika in Strukturen und Arbeitsbedingungen von jüdischen Nicht-Welterbestätten unterschiedlicher Größe und Profile

Ihr Profil:

Judaistisch-kulturhistorisches Studium mit abgeschlossener Promotion Hohe fachwissenschaftlich-methodische Kompetenz in Jüdischen Studien, historischen Kulturwissenschaften/ Kunstgeschichte Kenntnisse qualitativer Sozialforschung Interesse am Aufbau kollaborativer, partizipativer Forschungsformate Exzellente Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten (für beide Stellen):

Arbeit an einem attraktiven Hochschulort Interdisziplinäres Arbeiten in einem innovativen Verbundprojekt Flexible Arbeitszeiteinteilung Familienfreundliches Umfeld Möglichkeit zur Weiterqualifizierung Die Möglichkeit, ein bezuschusstes Job-Ticket (derzeit als Deutschlandticket) zu erwerben



Beide Stellen sind grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.






Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum

31.08.2025

in einer einzigen (!) PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail an beide folgende Adressen: johannes.heil@hfjs.eu; sekretariat@hcch.uni-heidelberg.de.





Die Universität Heidelberg und die Hochschule für Jüdische Studien stehen für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.