Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Koblenz
Arbeitsort
Koblenz
Beginn der Tätigkeit
2026-03-01
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Führungsstab / Stabsbereich Führungs- und Lagezentrale / Sachbereich Führungszentrale ist zum

1. März 2026

die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:

1. Einsatzsachbearbeitung (ESB)

Um die Funktionsstelle können sich rheinland-pfälzische

Polizeibeamte (m/w/d) der Schutzpolizei

mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der

Besoldungsgruppe A 11

bewerben, sofern die nachaufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgabenbeschreibung:

Notruf- und Einsatzmanagement Gewährleistung des Funkbetriebes Datenverarbeitungsgestützte Einsatzsachbearbeitung Koordination einsatztaktischer Maßnahmen in polizeilichen Lagen Mitwirkung bei der Kräfte- und Einsatzkoordination bei inspektionsübergreifenden oder direktionsübergreifenden Lagen Dokumentation und Lagevortrag Abwesenheitsvertretung der Polizeiführung (m/w/d) vom Dienst Erstellung und Pflege von Planunterlagen

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.



Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.



Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.



Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bewerber (m/w/d), deren Polizeidienstfähigkeit aufgrund amtsärztlicher Feststellung eingeschränkt ist, können bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden. Die eingeschränkte Dienstfähigkeit darf nicht die Ausübung der Funktion beeinträchtigen.



Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten ggfls. entsprochen werden kann.



Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.


Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.



Bewerbungen erbitten wir bis drei Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach

PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Stabsbereiches FLZ, Herr EPHK Andreas Erdmann (Tel. 0261 103-51300) oder der Leiter des Sachbereiches Führungszentrale, Herr EPHK Thomas Wald (Tel. 0261 103-51310) zur Verfügung.


Bildungsabschluss

Wir erwarten:

Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung, oder Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung oder Abschluss der Aufstiegsausbildung für das dritte Einstiegsamt und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
Anforderungen
Die für die Funktion notwendige Führungsqualifizierung kann auch nach der Entscheidung über die Stellenvergabe nachgeholt werden.

Mindestens dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung, Führungserfahrung in Stab und/oder Linie Bereitschaft zur Nutzung neuer Medien über Behörden-Account bzw. Business-Manager

Herausragende Befähigungsmerkmale:

Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Belastbarkeit, Einfallsreichtum, Gestaltungswille, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit, überdurchschnittliche EDV-Erkenntnisse, Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.


Sonstiges
Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).


Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Koblenz

Moselring 10-12

56068 Koblenz


E-Mailadresse für Anfragen
PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.polizei.rlp.de
Ende der Bewerbungsfrist
30.01.2026