eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter
(m/w/d)
oder
eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen
(m/w/d)
oder
eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
(m/w/d)
in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD.
Die Stellenbesetzung kann zu 50% unbefristet und zu 50% befristet auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer Mitarbeiterin, längstens bis 31.08.2026 erfolgen.
Zum Anforderungsprofil der Stelle gehören insbesondere:
Anleitende Begleitung und aktivierende Unterstützung der Jugendvertretung
Organisation und Durchführung von Beteiligungsprojekten für Kinder und Jugendliche
Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung jugendrelevanter Themen
Konstruktive Vertretung der Belange junger Menschen in Politik und Verwaltung
Umsetzung und Begleitung von Förderprojekten sowie deren Dokumentation
Koordination der Zusammenarbeit mit freien Trägern im Sinne §3 SGBVIII
Evaluation von Beteiligungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
Transfer des Beteiligungsgedankens in Schule, Freizeit und Stadtgesellschaft
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Freizeit- und Ferienangeboten
Enge Zusammenarbeit mit der offenen und mobilen Jugendarbeit sowie dem
Jugendschutz
Einflussnahme auf Stadtentwicklungsprozesse im Sinne junger Menschen
Rechtsgrundlagen
Das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), insbesondere § 8 (Beteiligung von Kindern und Jugendlichen) § 80 (Berücksichtigung der Belange junger Menschen im Rahmen der Jugendhilfeplanung)
Das Landesgesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (AGKJHG), insbesondere § 3 Abs. (2)
Die rheinland- pfälzische Gemeindeordnung, insbesondere
§16c Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
Unsere Erwartungen an Sie:
Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Auswertung von Projekten und Maßnahmen
Sichere Kenntnisse in Medienpädagogik sowie ein souveräner Umgang mit digitalen Medien und Social Media
Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Institutionen
Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Fähigkeit zur qualifizierten Fortbildung und Begleitung von Fachkräften und Multiplikatorinnen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Supervisionen
Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Netzwerkarbeit
Teilnahme an überregionalen Fachtagungen und Netzwerktreffen
Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
PKW-Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem
auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer
190.25.51.264+264a
bis spätestens
03.01.2026
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270, oder für fachliche
Fragen Herr Schirra, Telefon 0631 365–2678, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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