Job Description

Arbeitgeber

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Arbeitgeber-Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften ambulanten Pflegediensten Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten einer Physiotherapie 28 Kindergärten drei Jugendzentren einer Schule sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.


Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart

Teilzeit

Vertragsart

zeitlich begrenzt

Einrichtung

Kindergarten „Zwergenland“ in Mühlhausen

Stellenausschreibung: 112/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.1.2026 für Teilzeit mit 30-35 WST eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) für unseren Kindergarten „Zwergenland“ in Mühlhausen.

Wer sind wir?

Unser Kindergarten „Zwergenland“ befindet sich in einer Nebenstraße des Wohngebiets „Ballongasse“ am Rand des Stadtzentrums von Mühlhausen. Die Thüringentherme und die Parkanlage am Lindenbühl sind zu Fuß gut zu erreichen.


Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulfähigkeit. Der Kindergarten „Zwergenland“ hat eine Kapazität von 60 Plätzen, wobei zehn Plätze für Kinder unter zwei Jahren zur Verfügung gestellt werden. Für uns steht das Kind im Mittelpunkt. Von den Bedürfnissen und Interessen der Kinder ausgehend, planen und gestalten wir gemeinsam mit den Kindern die tägliche Arbeit. Jedes Kind ist einzigartig. Dies bedeutet für uns, den Kindern eigene Entwicklungszeiten zu gewähren und die gestellten Ziele der Individualität jedes einzelnen Kindes anzupassen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns an dem Leitsatz: „Kinder sind wie junge Bäume. Sie brauchen Stützen, um sich zu halten und nicht abzuknicken. So können sie hoch wachsen und stark werden. Wenn sie groß sind, haben sie dann Kraft, alleine zu stehen.“

Zudem arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz und stellen somit die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt. Hierbei beziehen wir die Familien aktiv in den Bildungsprozess mit ein. Wir streben somit eine enge Erziehungspartnerschaft an, um Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung zu fördern.

DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:

Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiterinnen
Organisation pädagogischer Weiterbildungen Koordination des haustechnischen Dienstes

Was wir bieten

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

eine

attraktive Vergütung

nach

Haus-Tarifvertrag

in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen

30 Tage

wohlverdienten Erholungs

urlaub

Jahressonderzahlung

pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats

ein

angenehmes Arbeitsklima

in einem

starken Team

innovative

und engagierte

Kolleg

innen

Entwicklung

s- und

Weiterbildung

smöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

betriebliches

Gesundheitsmanagement

sowie

AWO Fahrrad-Leasing

Was Sie mitbringen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abschluss als Erzieherin, Pädagog*in oder vergleichbare Qualifiaktion
wünschenswert wäre ein Diplom(sozial)pädagogin (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17 , ist aber nicht zwingend notwendig
Berufserfahrung in allen Altersgruppen kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise Diversitätssensibilität Identifikation mit den Zielen der AWO

So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

unter Angabe der Stellennummer per E-Mail

an:


bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Kontakt

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.


Doreen Lachmann

Soproner Straße 1b

99427 Weimar



Tel.: 03643 2499 667


E-Mail:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

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