104a+116a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend Und Sport, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst

Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Germany

Job Description

Die zuständigen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den jeweiligen Stellenangebot!
Frau Mergel
0631 365-4822
Herr Chapuis-Roux
0631 365-2412
Frau Schiffer
0631 365-2270
Frau Schmitt
0631 365-4871
Ausbildung
Frau Ernst
0631 365-2269
Frau Bullock
0631 365-4896
Frau Mergel
0631 365-4822
Praktika
Frau Hübner
0631 365-4808
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2026-01-20T08:10:57+01:00 https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern?position=505500 stellenangebote 2026-02-06T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p505500 Stadt Kaiserslautern https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern 65 Gebäudewirtschaft Willy-Brandt-Platz 1 Kaiserslautern 67657 rhineland_palatinate DE
009.26.51.104a+116a Sozialarbeiter/in (m/w/d) Referat Jugend und Sport, Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport
in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Diplom-Sozialarbeiterin bzw. einen Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d)
oder
eine Diplom- Sozialpädagogin bzw. einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)
oder
eine bzw. einen Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (50%).
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.
Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit von zwei Mitarbeiterinnen, längstens bis 31.12.2027.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist nach dem Regionalprinzip organisiert, wobei das Stadtgebiet auf der Grundlage sozialräumlicher Kriterien in derzeit 14 ASD-Bezirke unterteilt ist.
Ausgerichtet auf das Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe, wie es sich aus dem SGB VIII ergibt, ist der ASD im Sinne eines übergreifenden sozialpädagogischen Fachdienstes, Ansprechpartner für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Beratung bei allgemeinen Fragen der Erziehung und bei Problemen des Zusammenlebens in Partnerschaft und Familie sowie die Mitwirkung bei der Gewährleistung positiver Entwicklungsbedingungen für junge Menschen im Sinne eines präventiven Kinder- und Jugendschutzes prägen die ASD-Arbeit.
Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:

  • Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
  • Unterstützung für ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können
  • Einleitung und Begleitung von Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie
  • Vorbereitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige
  • Risikoabschätzung und Intervention bei Kindeswohlgefährdung
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII
  • Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten
  • Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten
  • Das für die behördengebundene Soziale Arbeit relevante verwaltungsrechtliche Grundwissen ist erwünscht. PC-Grundkenntnisse sollen vorhanden sein
Kommen Sie zu uns, wenn Sie
  • eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen
  • Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben, und dabei gemeinsame Lösungsstrategien erarbeiten
  • gerne im Team und in Netzwerken arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mitbringen
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit zu Ihren Stärken zählen
  • mobil sind; Führerschein der Klasse B
Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Der Allgemeine Soziale Dienst hält ein Einarbeitungskonzept, sowie eine Mitarbeitenden-Patenschaft vor, im Hinblick auf einen gelingenden Einstieg. Eine externe Zusatzqualifikation ist ebenfalls möglich.
Wir bieten:
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 009.26.51.104a+116a
bis spätestens 06.02.2026
zu bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270, oder für fachliche
Fragen Frau Labus, Telefon 0631 365-2664, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

Skills Required

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Job Detail

  • Job Id
    JD4262812
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Germany
  • Education
    Not mentioned