Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und dazu beitragen möchten, das Straßennetz in unserem Landkreis zu erhalten, auszubauen und zu betreiben.
Beginn
1. September 2026
Dauer
3 Jahre
Inhalt
Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und des Straßenbetriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr vermittelt. Dazu gehören unter anderem
Einrichtung und Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen
Pflege von Gehölz und Grünflächen
Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden
Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und -einrichtungen
Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
Führung und Wartung von Fahrzeugen
Arbeiten im Winterdienst
Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem unterstützen wir finanziell bei dem Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW).
Verlauf & Dauer
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einer unserer vier Straßenmeistereien statt. Diese befinden sich in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Rolf-Benz-Schule in Nagold sowie im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt.
Voraussetzungen
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Gesundheitliche und persönliche Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE
Körperliche Belastbarkeit
Freude an der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung
Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen
Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie
Gemeinsame Projekte und Exkursionen
Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung
Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen
Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.
Ihre Fragen beantwortet:
Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.
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