Job Description

Mittweida

37h

ab sofort

Wir besetzen in der Abteilung Soziales, Referat Betreuungsbehörde und Erwachsenensozialdienst am

Standort Mittweida

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zur Vertretung einer Kollegin während der Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz sowie der sich anschließenden Elternzeit. Die Stelle kann im Umfang von 95 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitarbeitskraft (entspricht rd. 37 Stunden wöchentlich) besetzt werden. Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.





In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Sozialarbeiter/innen und Verwaltungssachbearbeiter/innen suchen wir einen Verwaltungsexperten mit Organisationstalent und einem Blick für moderne, digitale und effiziente Prozessgestaltung. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung der täglichen Arbeit des Teams bei und unterstützen die Führungskraft bei administrativen Aufgaben.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

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Durchführung von Registrierungsverfahren für berufliche rechtliche Betreuer nach BtOG inklusive Widerspruchs- und Klagebearbeitung aufgabenbezogene Führungsunterstützung der Referatsleitung, insbesondere für den Bereich des ESD, mit u. a. folgenden Aufgaben: + Einarbeitung neuer Mitarbeiter im ESD
+ Beratung der Mitarbeiter zu fachlichen Fragen, aktueller Rechtsprechung und Begleitung von Fallbesprechungen
+ Überwachung der Einhaltung der Vorgaben zu einheitlichem Verwaltungshandeln
+ Erstellung/Überarbeitung von Arbeitserleichterungen, z. B. Merkblätter, Checklisten, Vorlagen
+ Bearbeitung von Beschwerden bzw. fallunabhängigen Anfragen
+ Vertretung des Referates in Arbeits- und Projektgruppen
+ Vorbereitung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit
Übernahme von Koordinationsaufgaben, insbesondere + Clearingstelle für Bedarfsmeldungen/Auffälligkeitsmeldungen z. B. ungeklärte Zuständigkeiten, unklare Hilfsmöglichkeiten
+ Ansprechpartner für den Träger der Interventions- und Koordinierungsstelle im Landkreis
+ Schnittstelle zu in- und externen Hilfesystemen (Lotsenfunktion)
Ansprechpartner für Fachverfahren und für die elektronische Aktenführung Vertretung der Referatsleiterin Betreuungsbehörde und Erwachsenensozialdienst

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

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ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst oder ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

Von Vorteil bzw. wünschenswert ist:

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Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Kenntnisse im Leistungs- und Verfahrensrecht nach den Sozialgesetzbüchern und angrenzender Sozialleistungsbereiche Kenntnisse im Betreuungsrecht, insbesondere zum Ablauf des Verfahrens, zu Beteiligten im Verfahren, Voraussetzungen des Registrierungsverfahrens nach BtOG Kenntnisse über die soziale Infra-/ Versorgungsstruktur und Angebote verschiedener Leistungserbringer im Landkreis

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

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gute Kommunikationsfähigkeiten Kritik- und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick Zuverlässigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was wir Ihnen bieten:

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Vergütung

nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

(TVöD) ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Fahrradleasing Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum

28

.12.2025

unter Angabe der Kennziffer

154/2025

an das


Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg


oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de


Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbung bis: 28.12.2025

Kennziffer: 154/2025

Sie haben Fragen?


Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.

Frau Geißler

Referat Personalmanagement


03731 799-3336