eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) für das Klimaschutzmanagement
für die Klimaschutzagentur Landkreis Hildesheim gGmbH unbefristet einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit
19,50 Wochenstunden
.
Die Aufgaben sind nach
Entgeltgruppe 10 TVöD
bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.
Es besteht ggf. die Möglichkeit, eine höhere als die nach dem TVöD bei Einstellung grundsätzlich vorgesehene Entgeltzahlung zu gewähren.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Projekt- und Kampagnenarbeit in zentralen Handlungsfeldern, insbesondere
+ Energieeffiziente Wohngebäude sowie Siedlungs- bzw. Regionalentwicklung
+ Förderung des Einsatzes erneuerbarer Energien (z. B. Windenergie, Bioenergie, Photovoltaik, Solarthermie, Wasserstoff, Batteriespeicher)
+ Mobilität sowie Energieeinsparung und -effizienz in Unternehmen
+ Nachhaltiger Konsum und verantwortungsbewusstes Verbraucherverhalten
+ Kommunaler Klimaschutz
Neutrale Informationsveranstaltungen
und Unterstützung
+ Neutrale Beratung der regionalen Bevölkerung, der regionalen Akteure und der kommunalen Körperschaften hinsichtlich des Klimaschutzes
+ Unterstützung der interkommunalen Zusammenarbeit sowie Aufbau und Pflege neutraler, regionaler Netzwerke
Öffentlichkeitsarbeit
und Vernetzung
+ Organisation von Arbeitsgruppen des Fördervereins Klimaschutz Hildesheim-Peine e.V.
+ Repräsentation bei regionalen und überregionalen Austausch- und Netzwerkveranstaltungen
Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene technisch-ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung
(Bachelor, Diplom (FH)), z.B. in den Studiengängen Mobilitätsmanagement, Architektur, Erneuerbare Energien, Technische Gebäudeausrüstung, Umwelttechnik oder vergleichbare Ausrichtungen
Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die
Fahrerlaubnis
der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über:
Kenntnisse in nationalen Rechtsvorschriften des Klimaschutz- und Energierechts
Praktische Erfahrungen im Energiemanagement (kommunal) sowie beim Projektmanagement und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie „Networker“-Eigenschaften
Die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Impulse zu geben und weiterzuentwickeln
Einsatzbereitschaft, da gelegentlich auch angeordnete Überstunden außerhalb des Arbeitszeitrahmens erforderlich sind
Weiterbildung zum Energieberater/in für Wohngebäude oder Koordinator/in für Klimaschutz- und Ressourcenmanagement
Wir bieten:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum
07.02.2026
bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Klimaschutzagentur, Herr Komander (Tel. 05121/309-6040), gerne zur Verfügung.
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