Job Description

Ihre Aufgaben

Wenn Sie beim Wort

Veränderung

lächeln (und nicht seufzen), lies weiter.

Wenn Sie

Zahlen

und

Beziehungen

mögen, erst recht.

Wenn Sie Systeme so bauen, dass

500 Kolleg:innen

gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.

Was Sie hier wirklich bewegen:

Sie richten unseren sozialtherapeutischen Verbund mit seinen Angeboten der Eingliederungshilfe, sozialen Diensten und weiteren begleitenden Fachdiensten im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal und Solingen so aus, dass Hilfe ankommt – fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig, kulturell klar Sie machen Wirkung sichtbar – für Klient:innen, Teams und Kostenträger – und nutzen Budgets als Ermöglicher, nicht als Bremse Sie führen Leitungsteams zu einer lernenden Community mit psychologischer Sicherheit und hohen Standards Sie verhandeln auf Augenhöhe, vereinfachen Prozesse und beenden, was nicht (mehr) dient

Ihr Profil

Sie nicken bei mindestens vier Punkten:

Systemischer Kompass: Sie steuern über Kontexte, Erwartungen und Routinen – nicht über Lautstärke Unternehmerischer Blick: Wirkung × Wirtschaftlichkeit ist Ihre Lieblingsgleichung Recht in Alltagssprache: SGB VIII/IX/XII/V sind Ihnen vertraut – wichtiger ist: Sie machen daraus gute Praxis Klar & warm: Sie können zuhören, zuspitzen, entscheiden – und Menschen mitnehmen Werte-Fit: Eine diakonische Haltung spricht Sie an (oder Sie möchten sie kennenlernen)

Nicht Ihr Spielfeld

, wenn Zynismus, Silodenken und „Das war schon immer so“ Ihr Ding sind.

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.) Mitgliedschaft im Urban Sports Club Corporate Benefits Option zu mobilem Arbeiten Jobrad Vergünstigungen beim WSW-Jobticket Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.

Hard Facts (kurz&klar):

Rolle:

Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende

Start & Umfang:

Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.

Kern:

Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen

Profil:

Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz

Rahmen:

BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.

So bewerben Sie sich:

Schenken Sie uns eine Miniarbeitsprobe (maximal 1 Seite) und übersenden Sie uns Ihren Kurzlebenslauf - damit wir eine faire erste Einschätzung treffen können.

Mini-Arbeitsprobe:

„Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?“ (Ihre Logik zählt. Kein Buzzword-Bingo.)

Über uns

Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.